{"id":15050,"date":"2021-04-13T04:05:00","date_gmt":"2021-04-13T03:05:00","guid":{"rendered":"https:\/\/ifesworld.org\/?post_type=prayerline&p=15050"},"modified":"2021-04-12T16:51:40","modified_gmt":"2021-04-12T15:51:40","slug":"ladministration-des-biens","status":"publish","type":"prayerline","link":"https:\/\/ifesworld.org\/fr\/prayerline\/ladministration-des-biens\/","title":{"rendered":"L\u2019administration des biens"},"content":{"rendered":"
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Comment allons-nous faire fructifier nos biens ?  <\/p>\n<\/div>\n\n

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Voil\u00e0 la question que se posent les participants du nouveau programme de formation appel\u00e9 Matt.25 eForum, qui est organis\u00e9 par le programme de renforcement de la gouvernance de l\u2019IFES. Le programme fait r\u00e9f\u00e9rence \u00e0 la parabole des talents dans Matthieu 25, o\u00f9 trois serviteurs re\u00e7oivent des sacs d\u2019argent de la part de leur ma\u00eetre afin qu\u2019ils s\u2019occupent de les administrer pendant son absence.  <\/p>\n<\/div>\n\n

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Bien que les membres du Conseil d\u2019administration de l\u2019IFES ne re\u00e7oivent pas de sacs d\u2019argent \u00e0 g\u00e9rer, ils ont re\u00e7u une grande responsabilit\u00e9 dans l\u2019organisation de leur mouvement IFES. La fa\u00e7on dont ils g\u00e8rent cette responsabilit\u00e9 est tr\u00e8s importante. Tout comme la parabole nous le montre au verset 21, \u00e0 la fin, les administrateurs esp\u00e8rent entendre Dieu dire : \u00ab\u202fC\u2019est bien, bon et fid\u00e8le… membre du Conseil d’administration\u202f\u00bb.<\/em> <\/p>\n<\/div>\n\n

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R\u00e9cemment, des leaders de la r\u00e9gion de l\u2019EPSA ont \u00e9t\u00e9 interpell\u00e9s par cette pens\u00e9e \u00e0 travers l\u2019eForum. Lors de cette formation, ils ont eu l\u2019opportunit\u00e9 de r\u00e9fl\u00e9chir \u00e0 des strat\u00e9gies qui pourront les aider \u00e0 s\u2019adapter aux p\u00e9riodes difficiles, surtout apr\u00e8s plus d\u2019un an d\u2019intenses changements dans le minist\u00e8re dus \u00e0 la pand\u00e9mie. Ils ont \u00e9t\u00e9 invit\u00e9s \u00e0 se pencher sur plusieurs sujets : comment cr\u00e9er une culture d\u2019\u00e9valuation, comment prendre soin de leur secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9ral et comment revoir leur vision, leur mission et leurs valeurs principales pour r\u00e9pondre aux besoins changeants de leur minist\u00e8re. Ils ont \u00e9galement re\u00e7u des rappels concernant la formation \u00e0 la gouvernance, comme les \u00ab\u202fLes dix meilleurs conseils pour que la gestion du conseil d\u2019administration soit efficace\u202f\u00bb.  <\/p>\n<\/div>\n\n

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Nous esp\u00e9rons que cet eForum les encouragera \u00e0 s’investir dans la cr\u00e9ation et le maintien de structures de gouvernance saines, malgr\u00e9 les difficult\u00e9s r\u00e9centes.  <\/p>\n<\/div>\n\n

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Cette semaine, prions que Dieu donne de sa sagesse aux leaders de l\u2019EPSA et du monde entier afin de g\u00e9rer les responsabilit\u00e9s qu\u2019il leur a confi\u00e9es.  <\/p>\n<\/div>\n\n

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