{"id":820,"date":"2018-05-11T12:37:16","date_gmt":"2018-05-11T11:37:16","guid":{"rendered":"https:\/\/ifesworld.org\/conexion\/apprendre-a-etre-leader-dans-un-monde-global\/"},"modified":"2019-12-03T16:12:11","modified_gmt":"2019-12-03T16:12:11","slug":"apprendre-a-etre-leader-dans-un-monde-global","status":"publish","type":"conexion","link":"https:\/\/ifesworld.org\/fr\/blog\/apprendre-a-etre-leader-dans-un-monde-global\/","title":{"rendered":"Apprendre \u00e0 \u00eatre leader dans un monde global"},"content":{"rendered":"<p>Jongler son temps. G\u00e9rer les tensions. Prendre des d\u00e9cisions. Pers\u00e9v\u00e9rer.<\/p>\n<p>Le leadership n\u2019est pas facile. Surtout quand c\u2019est tout nouveau.<\/p>\n<p>\u00c0 l\u2019IFES, nous sommes convaincus de l\u2019importance d\u2019investir dans nos jeunes leaders. Nous voulons qu\u2019ils soient \u00e9quip\u00e9s pour exercer leurs dons de leadership avec audace, int\u00e9grit\u00e9 et saintet\u00e9. Nous voulons qu\u2019ils aiment leurs \u00e9quipes et les dirigent bien. Nous voulons qu\u2019ils aient de la sagesse alors qu\u2019ils naviguent les complexit\u00e9s du minist\u00e8re interculturel sur campus dans un monde qui change rapidement.<\/p>\n<p>C\u2019est la raison d\u2019\u00eatre de l\u2019Initiative mondiale pour le leadership. Le premier de ces programmes s\u2019est termin\u00e9 le 26 mars 2018. 18 jeunes leaders de l\u2019IFES ont \u00e9t\u00e9 s\u00e9lectionn\u00e9s de toutes les r\u00e9gions du globe. Le groupe s\u2019est r\u00e9uni trois fois au cours de 18 mois. C\u2019\u00e9tait une exp\u00e9rience formatrice pour tous les participants. L\u2019un d\u2019eux explique\u00a0:<\/p>\n<blockquote><p>\u00ab\u00a0Cette exp\u00e9rience a chang\u00e9 ma vie. J\u2019ai tellement grandi, non seulement en tant que leader mais aussi en tant que croyant en Christ.\u00a0\u00bb<\/p><\/blockquote>\n<p>Trois des participants nous ont partag\u00e9 l\u2019impact que l\u2019initiative mondiale pour le leadership a eu pour eux et leur minist\u00e8re.<\/p>\n<h4>Mary Olguin\u200a\u2014\u200aCompa Mexique, Directrice du bureau national &amp; \u00e9quipi\u00e8re r\u00e9gionale<\/h4>\n<p>J\u2019ai toujours appr\u00e9ci\u00e9 mon travail avec l\u2019IFES mais, il y a quelques ann\u00e9es, j\u2019\u00e9tais pr\u00eate \u00e0 d\u00e9missionner. J\u2019avais simplement le sentiment d\u2019avoir fait ce que j\u2019avais \u00e0 faire et qu\u2019il y avait d\u00e9j\u00e0 de nouveaux leaders qui pourraient prendre ma place. Je voulais faire quelque chose de neuf. Mais alors j\u2019ai rejoint l\u2019Initiative mondiale pour le leadership. Pendant notre premi\u00e8re r\u00e9union, nous avons pass\u00e9 du temps \u00e0 r\u00e9fl\u00e9chir \u00e0 nos points forts, aux dons que Dieu nous avait donn\u00e9s. Je me suis rendue compte que Dieu m\u2019avait faite une pionni\u00e8re\u00a0: c\u2019est ce que j\u2019aime faire et ce que je fais bien. C\u2019est peut-\u00eatre bien pour cela que j\u2019ai souvent le d\u00e9sir de changer de direction et de faire quelque chose de neuf\u00a0! Peu de temps apr\u00e8s, une opportunit\u00e9 s\u2019est pr\u00e9sent\u00e9e pour rester avec l\u2019IFES avec un accent sur le travail pionnier dans le bureau national. Je savais que c\u2019\u00e9tait la bonne position pour moi.<\/p>\n<p>Je supervise aussi certains \u00e9quipiers du mouvement. L\u2019Initiative mondiale pour le leadership m\u2019a enseign\u00e9e des strat\u00e9gies pour le travail d\u2019\u00e9quipe que j\u2019ai ensuite partag\u00e9es avec les \u00e9quipiers que je supervise dans une certaine ville. Ils \u00e9taient motiv\u00e9s et ont d\u00e9cid\u00e9 d\u2019essayer ces nouvelles strat\u00e9gies en \u00e9quipe.<\/p>\n<p>Lors d\u2019une r\u00e9union il y a six mois, ils se sont donc mis d\u2019accord sur certains changements. Ils ont d\u00e9cid\u00e9 de se rendre des comptes les uns aux autres. Ils ont d\u00e9cid\u00e9 d\u2019\u00e9laborer des plans et de s\u2019aider mutuellement \u00e0 s\u2019y tenir\u00a0; d\u2019arriver \u00e0 l\u2019heure. Ils ont d\u00e9cid\u00e9 de se donner des retours les uns aux autres apr\u00e8s chaque activit\u00e9. Ils ont d\u00e9cid\u00e9 ne pas parler des autres derri\u00e8re leur dos mais d\u2019avoir les \u00e9ventuelles conversations difficiles ouvertement.<\/p>\n<p>Le changement est remarquable. Pas uniquement pour le moral de l\u2019\u00e9quipe mais aussi pour les \u00e9tudiants. Avoir une \u00e9quipe plus engag\u00e9e a encourag\u00e9 les \u00e9tudiants \u00e0 s\u2019engager plus. Les \u00e9tudiants savent que les activit\u00e9s pr\u00e9vues auront lieu, qu\u2019elles commenceront et finiront \u00e0 l\u2019heure. Cela fait la diff\u00e9rence.<\/p>\n<p>Les relations au sein de l\u2019\u00e9quipe se sont aussi nettement am\u00e9lior\u00e9es. Comme beaucoup d\u2019\u00e9quipes, elle faisait face \u00e0 des probl\u00e8mes\u00a0: les membres de l\u2019\u00e9quipe qui n\u2019assument pas leur part du travail\u00a0: les gens qui arrivent en retard\u00a0; les gens agac\u00e9s par les autres mais sans rien leur dire\u00a0; l\u2019\u00e9laboration de plans qui ne voient jamais le jour. L\u2019une des membres de l\u2019\u00e9quipe \u00e9tait tellement mal \u00e0 l\u2019aise qu\u2019elle voulait quittait l\u2019\u00e9quipe.<\/p>\n<p>Aujourd\u2019hui, c\u2019est une \u00e9quipe beaucoup plus solide. Ils communiquent entre eux, ils se soutiennent mutuellement\u00a0; ils appr\u00e9cient r\u00e9ellement de travailler ensemble. De nouveaux membres du personnel veulent rejoindre l\u2019\u00e9quipe et les anciens veulent rester. Ils ont compris combien ils ont besoin les uns des autres s\u2019ils veulent faire de leur mieux pour le royaume de Dieu sur les campus.<\/p>\n<figure><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/ifesworld.org\/wp-content\/uploads\/2019\/05\/63787-1z746dxl_8nmibf_aluosva.jpeg\" data-width=\"2048\" data-height=\"1365\" \/><\/figure>\n<h4>Lawrence Gomez\u200a\u2014\u200aFES Gambie, Secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9ral<\/h4>\n<p>Je suis dans le minist\u00e8re depuis de nombreuses ann\u00e9es d\u00e9j\u00e0 mais l\u2019Initiative mondiale pour le leadership a \u00e9t\u00e9 tr\u00e8s formatrice pour moi en tant que leader. Prendre le temps de comprendre les dons que j\u2019ai et que je n\u2019ai pas a \u00e9t\u00e9 un exercice vraiment utile et je l\u2019ai m\u00eame repris au bureau. Depuis, nous avons fait quelques transferts de r\u00f4les pour que les gens soient dans une position qui corresponde \u00e0 leurs points forts. D\u00e9couvrir ses forces alors qu\u2019on est encore jeune nous garde d\u2019une vie de m\u00e9diocrit\u00e9.<\/p>\n<p>L\u2019Initiative mondial pour le leadership m\u2019a permis de devenir un meilleur leader. Auparavant, si quelqu\u2019un ne faisait pas son travail, je le faisais pour lui. Maintenant j\u2019essaye de l\u2019\u00e9quiper et de l\u2019encourager pour qu\u2019il le fasse. Nous faisons le point tous les jours. Comment avance le projet\u00a0? Qu\u2019est-ce qui te retient\u00a0? Comment pouvons-nous t\u2019aider\u00a0?<\/p>\n<blockquote><p>On va peut-\u00eatre plus vite en travaillant seul, mais on va beaucoup plus loin en travaillant ensemble.<\/p><\/blockquote>\n<h4>Christian Pichler\u200a\u2014\u200a\u00d6SM Autriche, Secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9ral<\/h4>\n<p>En tant que nouveau Secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9ral, l\u2019un des plus grands d\u00e9fis est de discerner des priorit\u00e9s. Il y a beaucoup de bonnes choses \u00e0 faire, mais laquelle est la meilleure\u00a0? Par o\u00f9 faut-il commencer\u00a0? Il faut beaucoup de sagesse et de patience pour conduire un mouvement national dans la bonne direction, un pas \u00e0 la fois.<\/p>\n<p>Et c\u2019est d\u2019autant plus vrai du fait que nous vivons dans un monde aussi global. Nous dirigeons des \u00e9quipes souvent interculturelles et nous cherchons \u00e0 atteindre des \u00e9tudiants \u00e0 la fois locaux et internationaux. Nous faisons face \u00e0 des enjeux mondiaux. Nous devons apprendre \u00e0 \u00eatre leaders dans un contexte mondial.<\/p>\n<p>C\u2019est pourquoi l\u2019Initiative mondiale pour le leadership est un programme aussi strat\u00e9gique et unique\u00a0: les participants sont issus du monde entier, de diff\u00e9rentes cultures et diff\u00e9rents arri\u00e8re-plans. Le leadership a une signification diff\u00e9rente pour chacun.<\/p>\n<p>Pour moi, le temps fort \u00e9tait d\u2019apprendre en communaut\u00e9 avec d\u2019autres jeunes leaders de l\u2019IFES. J\u2019ai tellement appris, m\u00eame en bavardant autour d\u2019un caf\u00e9 ou pendant le d\u00e9jeuner. Le fait d\u2019entendre les d\u00e9fis qui les confrontent et comment ils y font face m\u2019a fait r\u00e9examiner mon attitude de leadership dans mon propre contexte culturel.<\/p>\n<blockquote><p>L\u2019initiative mondiale pour le leadership m\u2019a aid\u00e9 \u00e0 d\u00e9velopper une vision globale. C\u2019est tellement important pour les leaders d\u2019aujourd\u2019hui.<\/p><\/blockquote>\n<figure><\/figure>\n","protected":false},"featured_media":933,"template":"","area":[552,516,633],"theme":[1257,1249],"class_list":["post-820","conexion","type-conexion","status-publish","has-post-thumbnail","hentry","area-austria","area-gambia","area-mexico","theme-developpement-du-leadership","theme-initiative-mondiale-pour-le-leadership"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.2 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Apprendre \u00e0 \u00eatre leader dans un monde global &#183; IFES Conexi\u00f3n Blog<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Jongler son temps. G\u00e9rer les tensions. Prendre des d\u00e9cisions. Pers\u00e9v\u00e9rer. Le leadership n\u2019est pas facile. 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